Inclusive Recruitment

Opening Doors:

Opening Doors is Business in the Community’s (BITC) flagship inclusive recruitment campaign. Open to all employers and free to join, we have an ambition to make 2 million jobs more accessible to diverse talent by supporting employers to make changes to the way they recruit.

· Two-thirds of UK workers say that acceptance and inclusion of employees from all backgrounds is important to them when searching for jobs (YouGov, 2023)

· 37% of employers report having hard-to-fill vacancies – 52% of public sector employers and 33% of private sector employers (CIPD Labour Market Outlook, 2025)

· Diverse companies earn 2.5 times higher cash flow per employee, and inclusive teams are more productive by over 35%. (Research and Markets Global Market report, 2022)

See it, Be it Programme:

See it Be it is designed to bring the world of work to life for young people. It connects employers with schools to deliver meaningful, real-world encounters that raise career aspirations, build skills and confidence and improve life chances – particularly for those in areas of disadvantage and low social mobility.

· Offers insights into the many routes into employment

· Raises awareness of businesses in the area and variety of roles within the businesses

· Builds skills and increases confidence of the students

· Supports the school for the Career and Work-related Experiences element of the curriculum

Join us:

· Be inspired by our speakers and gain unique insight into the employer actions that are making the most impact to improve social mobility through an intersectional lens.

· Find out how our network can help you tackle current challenges and provide the toolkits and factsheets to equip you to prioritise equality in your workplace.

· Be motivated to act faster, braver and bolder in making changes and improvements within your organisation to attract, recruit and retain a diverse workforce.

· Engage with and learn from our network of responsible businesses and take part in our interactive breakout discussions.

· Hear more about the ‘See it, Be it’ programme and how your business can get involved

Agor Drysau:

Ymgyrch recriwtio gynhwysol flaenllaw Busnes yn y Gymuned Cymru (BITC) yw Agor Drysau. Mae’n agored i bob cyflogwr ac yn rhad ac am ddim i ymuno â hi. Mae gennym uchelgais i wneud 2 filiwn o swyddi yn fwy hygyrch i dalent amrywiol trwy gefnogi cyflogwyr i wneud newidiadau i’r ffordd maen nhw’n recriwtio.

· Mae dwy ran o dair o weithwyr y DU yn dweud bod derbyn a chynnwys gweithwyr o bob cefndir yn bwysig iddyn nhw wrth chwilio am swyddi (YouGov, 2023)

· Mae 37% o gyflogwyr yn dweud bod ganddyn nhw swyddi gwag sy’n anodd eu llenwi – 52% o gyflogwyr y sector cyhoeddus a 33% o gyflogwyr y sector preifat (CIPD Labour Market Outlook, 2025)

· Mae cwmnïau amrywiol yn ennill llif arian sy’n 2.5 gwaith yn uwch fesul gweithiwr, ac mae timau cynhwysol dros 35% yn fwy cynhyrchiol. (Research and Markets Global Market report, 2022)

Rhaglen ‘See it, Be it’:

Mae ‘See it, Be it’ wedi’i chynllunio i ddod â byd gwaith yn fyw i bobl ifanc. Mae’n cysylltu cyflogwyr ag ysgolion i ddarparu cyfarfyddiadau ystyrlon, go iawn sy’n codi dyheadau gyrfa, meithrin sgiliau a hyder, a gwella cyfleoedd bywyd – yn enwedig i’r rhai mewn ardaloedd difreintiedig ac sydd â diffyg symudedd cymdeithasol.

· Yn cynnig cipolwg ar yr holl lwybrau amrywiol i gyflogaeth

· Yn codi ymwybyddiaeth o fusnesau yn yr ardal a’r amrywiaeth o swyddi yn y busnesau

· Yn meithrin sgiliau ac yn gwella hyder y myfyrwyr

· Yn cefnogi’r ysgol gyda’r elfen Addysg a Phrofiadau Byd Gwaith yn y cwricwlwm ​

· Er mwyn cofrestru i gymryd rhan, defnyddiwch y ddolen hon –

Ymunwch â ni ar 18 Mehefin:

· Dewch i gael eich ysbrydoli gan ein siaradwyr a chael cipolwg unigryw ar y pethau y mae cyflogwyr yn eu gwneud sy’n cael yr effaith fwyaf i wella symudedd cymdeithasol trwy lens groestoriadol.

· Dewch i weld sut gall ein rhwydwaith eich helpu i fynd i’r afael â heriau cyfredol a darparu’r pecynnau cymorth a’r taflenni ffeithiau i’ch cyfarparu i flaenoriaethu cydraddoldeb yn eich gweithle.

· Dewch i gael eich ysbrydoli i weithredu’n gyflymach, yn fwy dewr ac yn fwy beiddgar wrth wneud newidiadau a gwelliannau yn eich sefydliad i ddenu, recriwtio a chadw gweithlu amrywiol.

· Ymgysylltwch â’n rhwydwaith o fusnesau cyfrifol a dysgwch ganddyn nhw a chymerwch ran yn ein trafodaethau rhyngweithiol.

· Dewch i glywed rhagor am y rhaglen ‘See it, Be it’ a sut gall eich busnes gymryd rhan ynddi